Rok 2025 był dla Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej czasem dynamicznych zmian i licznych przedsięwzięć. Podsumowanie tego okresu ukazuje, jak wiele osiągnięto na różnych polach działalności. Od inwestycji w nowoczesny tabor po inicjatywy społeczne, MZK nieustannie dąży do poprawy jakości oferowanych usług.
Nowoczesne środki transportu
Jednym z kluczowych osiągnięć była inwestycja w nowy tabor. MZK zakontraktowało dostawę 50 autobusów, z czego sześć to pojazdy wodorowe, wsparte środkami z Funduszy Europejskich dla Śląskiego. Kolejne 16 to autobusy elektryczne, które otrzymały dofinansowanie z Krajowego Planu Odbudowy. Równolegle rozpoczęto budowę stacji ładowania, finansowaną także z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej. Zakupiono również dwa pojazdy elektryczne do wsparcia różnorodnych zadań operacyjnych.
Infrastruktura i modernizacje
Rok 2025 przyniósł także liczne prace modernizacyjne. Remonty pomieszczeń biurowych i technicznych miały na celu poprawę bezpieczeństwa i komfortu pracy. Inwestycje w infrastrukturę to nie tylko nowe autobusy, ale również rozwój zaplecza technicznego, co jest niezbędne do utrzymania wysokiej jakości usług transportowych.
Aktywność społeczna i kulturalna
MZK nie tylko inwestuje w tabor, ale również angażuje się w życie lokalnej społeczności. Drugą edycję Pikniku Wakacyjnego MZK odwiedziły setki mieszkańców, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu tego typu wydarzeniami. Z kolei uruchomienie specjalnej linii zabytkowej 130, we współpracy z Urzędem Miejskim, stało się nie lada atrakcją. Udział w licznych imprezach miejskich, takich jak Dni Bielska-Białej, podkreśla zaangażowanie MZK w integrację z mieszkańcami.
Innowacje dla pasażerów
Ważnym krokiem było wdrożenie nowej strony internetowej, która ułatwia dostęp do informacji o usługach MZK. Zaktualizowane zasady oznakowania autobusów oraz wprowadzenie dynamicznych informacji o odjazdach w Mapach Google pokazują, że MZK stawia na nowoczesność i dostępność. Troska o pasażerów przejawia się również w ciągłej współpracy z lokalnymi szkołami i uczelniami, co owocuje ofertą praktyk i oprowadzań.
Rozwój pracowników
MZK dba o rozwój i satysfakcję swoich pracowników. Organizowane szkolenia i akcje specjalne przyczyniają się do podnoszenia kwalifikacji personelu, co przekłada się na lepszą obsługę pasażerów. Wsparcie kadry jest kluczowe dla dalszego rozwoju firmy.
Podsumowując, rok 2025 był okresem pełnym wyzwań i sukcesów dla MZK w Bielsku-Białej. Zrealizowane projekty pokazują zaangażowanie zespołu w zapewnienie mieszkańcom najwyższej jakości usług transportowych. Przyszłość rysuje się równie obiecująco, a plany na 2026 rok zakładają kontynuację transformacji taborowej i modernizacji zajezdni, aby jeszcze bardziej podnieść standardy podróży. MZK dziękuje mieszkańcom za zaufanie i życzy, aby nadchodzący rok przyniósł realizację wszystkich zamierzeń.
Źródło: facebook.com/mzkbielskobiala